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대웅제약

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윤리규범

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대웅인의 자세

  1. 대웅인은 소통과 상생을 가장 중요한 가치로 생각하며 학습을 통해 전문성을 갖추어 소통문화 실천에 앞장선다.
  2. 대웅인은 주인정신을 가지고 업무에 임하며 가치 있는 목표를 세우고 구체적으로 할 일을 정리하여,
    성공 의지를 가지고 하루하루를 열정적 으로 생활화한다.
  3. 대웅인은 모든 일에 기준과 원칙을 세우고 투명하고, 공정하게 진행한다.

공정한 업무 처리

  1. 대웅인은 업무 수행에 있어 관련 정보를 공유하고 일정을 준수하며, 약속을 지켜 상호 신뢰하는 조직을 만든다.
  2. 대웅인은 조직 간 상호 신뢰와 협력관계를 구축하여 객관성, 형평성,일관성을 바탕으로 건전한 상식과 양심에 따라
    투명하고 공정하게 처리한다.

이해관계 상충

  1. 업무상 지위를 이용하여 다른 직원의 업무 수행에 영향을 미치는 일체의 알선, 청탁 등의 행위를 하지 않는다.
  2. 대웅인은 거래처 업무와 관련하여, 금품이나 향응을 분명하게 거절해야 하며, 일방적으로 또는 부재중에 금품 등을 제공받은 경우에는
    이를 즉각 윤리 실천위원회에 보고한다.
  3. 업무 수행에 있어 공사를 명확히 구분하여 회사의 이익을 보호하며, 사적인 이익을 취하거나 개인의 이익만을 위한 이기적인 행동을
    하지 않는다.

회사 자산의 보호

  1. 회사의 중요한 내부정보를 이용하여 본인이나 타인이 부당한 이득을 얻지 않도록 한다.
  2. 업무 수행을 위해 부여되는 예산 재원은 목적에 맞게 효율적으로 집행하여야 한다.
  3. 회사의 비품, 시설 등을 회사 업무와 직접 관련 없는 용도에 사용하지 않는다.

정보보호 및 공유

  1. 대웅인은 재직 중은 물론 퇴직 후라도 업무와 관련하여 알게 된 비밀을 사전 허가나 승인 없이 외부에 유출하지 않는다.
  2. 중요한 정보는 인지하는 즉시 업무에 필요한 사람에게 전달한다.
  3. 정보를 왜곡하거나 허위사실을 유포하지 않는다.

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